ExoSpecial.com ဝဘ်ဆိုဒ်သည် ExoSpecial မှ မူပိုင်ခွင့်ရထားသော အလုပ်ဖြစ်သည်။ Site ၏ အချို့သောအင်္ဂါရပ်များသည် အဆိုပါအင်္ဂါရပ်များနှင့်ဆက်စပ်၍ Site ပေါ်တွင်တင်မည့်နောက်ထပ်လမ်းညွှန်ချက်များ၊ စည်းမျဥ်းစည်းကမ်းများ သို့မဟုတ် စည်းမျဉ်းများအောက်တွင်ရှိနိုင်ပါသည်။
ဤအသုံးပြုမှုစည်းမျဥ်းစည်းကမ်းများသည် သင့်ဆိုက်ကိုအသုံးပြုမှုကို ကြီးကြပ်သည့်တရားဝင်စည်းမျဥ်းစည်းမျဥ်းစည်းကမ်းများကို ဖော်ပြထားပါသည်။ ဆိုက်ကို ဝင်ရောက်ခြင်းဖြင့် သင်သည် ဤစည်းမျဥ်းများကို လိုက်နာပြီး ဤစည်းမျဥ်းများအတွင်းသို့ ဝင်ရောက်ရန် အခွင့်အာဏာနှင့် စွမ်းရည်ရှိကြောင်း ကိုယ်စားပြုပါသည်။ သင်သည် ဆိုက်ကိုဝင်ရောက်ရန် အနည်းဆုံး အသက် 18 နှစ်ရှိရမည်။ ဤစည်းမျဥ်းများအားလုံးကို သင်သဘောမတူပါက၊ ဆိုက်ကို အသုံးမပြုပါနှင့်။
ဤစည်းမျဥ်းများကို လိုက်နာပါ။ ExoSpecial သည် သင့်ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအတွက်သာ၊ စီးပွားဖြစ်မဟုတ်သောအသုံးပြုမှုအတွက်သာ ဆိုက်ကိုဝင်ရောက်ကြည့်ရှုရန် လွှဲပြောင်း၍မရသော၊ သီးသန့်မဟုတ်သော၊ ရုပ်သိမ်းနိုင်သော၊ ကန့်သတ်လိုင်စင်ကို သင့်အား ပေးအပ်ပြီး မည်သည့်ပုံစံဖြင့်မဆို ဒေတာဖြုန်းတီးခြင်းကို တင်းကြပ်စွာတားမြစ်ထားသည်။
အချို့သောကန့်သတ်ချက်များ။ ဤစည်းမျဥ်းစည်းမျဥ်းများတွင် သင့်အား အတည်ပြုထားသောအခွင့်အရေးများသည် အောက်ပါကန့်သတ်ချက်များနှင့် သက်ဆိုင်သည်- (က) သင့်အား ရောင်းချခြင်း၊ ငှားရမ်းခြင်း၊ ငှားရမ်းခြင်း၊ လွှဲပြောင်းခြင်း၊ တာဝန်ပေးခြင်း၊ ဖြန့်ဝေခြင်း၊ အိမ်ရှင် သို့မဟုတ် ဆိုက်ကို စီးပွားရေးအရ အသုံးချခြင်းမပြုရပါ။ (ခ) ဆိုက်၏အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုခုကို ပြောင်းလဲခြင်း၊ အစုအဝေးပြုလုပ်ခြင်း၊ ခွဲထုတ်ခြင်း၊ ပြောင်းပြန်စုစည်းခြင်း သို့မဟုတ် ပြောင်းပြန်အင်ဂျင်နီယာလုပ်ခြင်း မပြုရ၊ (ဂ) အလားတူ သို့မဟုတ် ယှဉ်ပြိုင်နိုင်သော ဝဘ်ဆိုဒ်တစ်ခုကို တည်ဆောက်ရန်အတွက် သင်သည် ဆိုက်ကို ဝင်ရောက်ခြင်းမပြုရ။ နှင့် (ဃ) ဤနေရာတွင် အတိအလင်းဖော်ပြထားသည့်အတိုင်းမှလွဲ၍ မည်သည့်ဆိုက်၏အစိတ်အပိုင်းကိုမျှ ကူးယူခြင်း၊ ပြန်လည်ထုတ်လုပ်ခြင်း၊ ဖြန့်ဝေခြင်း၊ ပြန်လည်ထုတ်ဝေခြင်း၊ ဒေါင်းလုဒ်လုပ်ခြင်း၊ ပြသခြင်း၊ ပို့စ်တင်ခြင်း သို့မဟုတ် အခြားနည်းလမ်းတစ်ခုခုဖြင့် သို့မဟုတ် အခြားနည်းဖြင့် ဖော်ပြခြင်းမပြုဘဲ၊ နောင်ထွက်ရှိခြင်း၊ အပ်ဒိတ်လုပ်ခြင်း သို့မဟုတ်၊ ဆိုက်၏လုပ်ဆောင်နိုင်စွမ်းအပြင် အခြားသော စည်းမျဥ်းများပါရှိရမည်။ ဆိုက်ပေါ်ရှိ မူပိုင်ခွင့်နှင့် အခြားသော မူပိုင်ခွင့်ဆိုင်ရာ သတိပေးချက်များအားလုံးကို ယင်း၏မိတ္တူများအားလုံးတွင် ထိန်းသိမ်းထားရမည်ဖြစ်သည်။
ကုမ္ပဏီသည် သင့်အား အသိပေးချက်မရှိဘဲ ဆိုက်ကို ပြောင်းလဲရန်၊ ဆိုင်းငံ့ရန် သို့မဟုတ် ရပ်ဆိုင်းရန် အခွင့်အရေးကို လက်ဝယ်ရှိသည်။ ပြောင်းလဲမှု၊ အနှောက်အယှက်ဖြစ်စေသော သို့မဟုတ် ဆိုက်၏ သို့မဟုတ် မည်သည့်အစိတ်အပိုင်းအတွက်မဆို ကုမ္ပဏီမှ သင့်ထံတွင် တာဝန်ရှိမည်မဟုတ်ကြောင်း သင်အတည်ပြုခဲ့သည်။
ပံ့ပိုးမှု သို့မဟုတ် ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှု မရှိပါ။ ကုမ္ပဏီသည် သင့်အား Site နှင့်ဆက်စပ်၍ မည်သည့်ပံ့ပိုးမှုမှပေးဆောင်ရန် တာဝန်မရှိကြောင်း သင်သဘောတူပါသည်။
သင်ပံ့ပိုးပေးမည့် အသုံးပြုသူအကြောင်းအရာမှအပ ဆိုက်အတွင်းရှိ မူပိုင်ခွင့်များ၊ မူပိုင်ခွင့်များ၊ အမှတ်တံဆိပ်များနှင့် ကုန်သွယ်မှုလျှို့ဝှက်ချက်များအပါအဝင် ဉာဏပစ္စည်းမူပိုင်ခွင့်အားလုံးကို ကုမ္ပဏီ သို့မဟုတ် ကုမ္ပဏီ၏ ပေးသွင်းသူများ ပိုင်ဆိုင်ကြောင်း သင်သိရှိထားပါသည်။ ဤစည်းမျဥ်းစည်းကမ်းများနှင့် ဝဘ်ဆိုက်သို့ဝင်ရောက်ခွင့်သည် ဤသဘောတူညီချက်တွင်ဖော်ပြထားသော ကန့်သတ်ဝင်ရောက်ခွင့်အခွင့်အရေးများမှလွဲ၍ မည်သည့်အခွင့်အရေး၊ ခေါင်းစဉ် သို့မဟုတ် စိတ်ဝင်စားမှု သို့မဟုတ် ဉာဏပစ္စည်းမူပိုင်ခွင့်ကိုမျှ သင့်အားမပေးကြောင်း သတိပြုပါ။ ကုမ္ပဏီနှင့် ၎င်း၏ ပေးသွင်းသူများသည် ဤစည်းမျဥ်းများတွင် ပေးမထားသော အခွင့်အရေးအားလုံးကို သိမ်းဆည်းထားသည်။
ပြင်ပအဖွဲ့အစည်းလင့်ခ်များနှင့် ကြော်ငြာများ။ ဝဘ်ဆိုက်တွင် ပြင်ပကုမ္ပဏီ ဝဘ်ဆိုက်များနှင့် ဝန်ဆောင်မှုများသို့ လင့်ခ်များ ပါ၀င်နိုင်ပြီး ပြင်ပကုမ္ပဏီများအတွက် ကြော်ငြာများကို ပြသနိုင်သည်။ ထိုကဲ့သို့သော Third-Party လင့်ခ်များနှင့် ကြော်ငြာများသည် ကုမ္ပဏီ၏ ထိန်းချုပ်မှုအောက်တွင် မရှိသည့်အပြင် မည်သည့် Third-Party Links & Ads များအတွက် ကုမ္ပဏီမှ တာဝန်မရှိပါ။ ကုမ္ပဏီသည် သင့်အတွက် အဆင်ပြေစေရန်အတွက်သာ ဤ Third-Party Links & Ads များကို ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုခွင့် ပေးထားပြီး Third-Party Links & Ads များနှင့် စပ်လျဉ်း၍ သုံးသပ်ခြင်း၊ အတည်ပြုခြင်း၊ စောင့်ကြည့်ခြင်း၊ ထောက်ခံခြင်း၊ အာမခံပေးခြင်း သို့မဟုတ် ကိုယ်စားပြုမှုတစ်စုံတစ်ရာ ပြုလုပ်ခြင်း မရှိပါ။ သင်၏ ပြင်ပအဖွဲ့အစည်း လင့်ခ်များနှင့် ကြော်ငြာများအားလုံးကို သင့်ကိုယ်ပိုင် အန္တရာယ်ဖြင့် အသုံးပြုပြီး ထိုသို့လုပ်ဆောင်ရာတွင် သင့်လျော်သော သတိနှင့် ဆုံးဖြတ်ချက်ကို အသုံးပြုသင့်သည်။ Third-Party Links & Ads တစ်ခုခုကို သင်နှိပ်လိုက်သောအခါ၊ ပြင်ပအဖွဲ့အစည်း၏ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာနှင့် ဒေတာစုဆောင်းခြင်းဆိုင်ရာ အလေ့အကျင့်များအပါအဝင် သက်ဆိုင်ရာ ပြင်ပအဖွဲ့အစည်း၏ စည်းမျဉ်းများနှင့် မူဝါဒများ အကျုံးဝင်ပါသည်။
အခြားအသုံးပြုသူများ။ ဝဘ်ဆိုက်အသုံးပြုသူတိုင်းသည် ၎င်း၏ကိုယ်ပိုင်အသုံးပြုသူအကြောင်းအရာအားလုံးအတွက် တစ်ခုတည်း၌သာ တာဝန်ရှိပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် အသုံးပြုသူအကြောင်းအရာကို ထိန်းချုပ်မထားသောကြောင့်၊ သင် သို့မဟုတ် အခြားသူများက ပံ့ပိုးပေးသည်ဖြစ်စေ အသုံးပြုသူအကြောင်းအရာအတွက် ကျွန်ုပ်တို့တွင် တာဝန်ရှိသည်မဟုတ်ကြောင်း သင်အသိအမှတ်ပြုပြီး သဘောတူလက်ခံပါသည်။ ထိုသို့သော အပြန်အလှန်တုံ့ပြန်မှုများကြောင့် ဖြစ်ပေါ်လာသည့် ဆုံးရှုံးမှု သို့မဟုတ် ပျက်စီးဆုံးရှုံးမှုများအတွက် ကုမ္ပဏီမှ တာဝန်ယူမည်မဟုတ်ကြောင်း သင်သဘောတူပါသည်။
ဤဥပဒေဖြင့် သင်သည် ကုမ္ပဏီနှင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ အရာရှိများ၊ ဝန်ထမ်းများ၊ အေးဂျင့်များ၊ ဆက်ခံသူများ၊ တာဝန်ပေးမှုများမှ စွန့်လွှတ်ကာ ထာဝစဉ် စွန့်လွှတ်ကာ၊ ဤဥပဒေဖြင့် စွန့်လွှတ်လိုက်၊ စွန့်လွှတ်လိုက်၊ တစ်ခုနှင့်တစ်ခု အတိတ်၊ ပစ္စုပ္ပန်နှင့် အနာဂတ် အငြင်းပွားမှု၊ အရေးဆိုမှု၊ အငြင်းပွားမှု၊ တောင်းဆိုမှု၊ အခွင့်အရေး၊ တာဝန်၊ တာဝန်၊ ဆိုက်နှင့်တိုက်ရိုက် သို့မဟုတ် သွယ်ဝိုက်၍ဖြစ်စေ တိုက်ရိုက် သို့မဟုတ် သွယ်ဝိုက်သောနည်းဖြင့်ဖြစ်စေ ဖြစ်ပေါ်လာသော သို့မဟုတ် ဖြစ်ပေါ်လာသော၊ အကယ်၍ သင်သည် ကယ်လီဖိုးနီးယားတွင် နေထိုင်သူဖြစ်ပါက၊ အထက်ဖော်ပြပါ နှင့် စပ်လျဉ်း၍ ကယ်လီဖိုးနီးယား နိုင်ငံသား ကျင့်ထုံးဥပဒေ ပုဒ်မ 1542 တွင် စွန့်လွှတ်လိုက်သည်- "ယေဘုယျ ထုတ်ပြန်ချက်သည် မြီရှင်၏ သဘောဆန္ဒအရ တည်ရှိနေသည်ဟု သံသယရှိသော သို့မဟုတ် မြီရှင်မှ မသိသော တောင်းဆိုချက်များနှင့် အကျုံးမဝင်ပါ။ လွတ်ငြိမ်း ချမ်းသာခွင့်ကို အစီရင်ခံသည့်အချိန်၊ သူ သို့မဟုတ် သူမ သိလျှင် မြီစားနှင့် ပြေလည်မှု သည် ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ထိခိုက်မှု ရှိစေရမည်။"
ကွတ်ကီးများနှင့် ဝဘ်ဘီကွန်များ။ အခြားဝဘ်ဆိုဒ်များကဲ့သို့ ExoSpecial သည် 'ကွတ်ကီးများ' ကို အသုံးပြုသည်။ ဤ cookies များကို ဧည့်သည်များ၏ စိတ်ကြိုက်ရွေးချယ်မှုများနှင့် ဧည့်သည်ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုသူ သို့မဟုတ် ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုခဲ့သည့် ဝဘ်ဆိုက်ရှိ စာမျက်နှာများ အပါအဝင် အချက်အလက်များကို သိမ်းဆည်းရန်အတွက် အသုံးပြုပါသည်။ ဧည့်သည်များ၏ဘရောက်ဆာအမျိုးအစားနှင့်/သို့မဟုတ် အခြားအချက်အလက်များအပေါ်အခြေခံ၍ ကျွန်ုပ်တို့၏ဝဘ်စာမျက်နှာအကြောင်းအရာကို စိတ်ကြိုက်ပြင်ဆင်ခြင်းဖြင့် အသုံးပြုသူများ၏အတွေ့အကြုံကို အကောင်းဆုံးဖြစ်အောင်ပြုလုပ်ရန် အချက်အလက်ကို အသုံးပြုပါသည်။
ဝဘ်ဆိုက်ကို "အဖြစ်" နှင့် "ရနိုင်သလောက်" အခြေခံဖြင့် ပံ့ပိုးပေးထားပြီး ကုမ္ပဏီနှင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ ပေးသွင်းသူများသည် အာမခံချက်များနှင့် အခြေအနေများအပါအဝင် အာမခံချက်အားလုံး သို့မဟုတ် ရောင်းဝယ်နိုင်မှုအခြေအနေများအပါအဝင် မည်သည့်အမျိုးအစားနှင့်မဆို အာမခံချက်အားလုံးကို အတိအလင်း ထုတ်ဖော်ပြောဆိုခြင်းမရှိပါ။ ရည်ရွယ်ချက်တစ်ခုအတွက် ကြံ့ခိုင်မှု၊ ခေါင်းစဉ်၊ ငြိမ်သက်ပျော်ရွင်မှု၊ တိကျမှု၊ သို့မဟုတ် ချိုးဖောက်မှုမရှိခြင်း။ ကျွန်ုပ်တို့နှင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ ပေးသွင်းသူများသည် ဆိုက်သည် သင့်လိုအပ်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီလိမ့်မည်၊ အနှောင့်အယှက်မရှိ၊ အချိန်မီ၊ လုံခြုံသော၊ သို့မဟုတ် အမှားအယွင်းကင်းသော အခြေခံတွင် ရရှိနိုင်လိမ့်မည် သို့မဟုတ် တိကျသော၊ ယုံကြည်စိတ်ချရသော၊ ဗိုင်းရပ်စ်များ သို့မဟုတ် အခြားအန္တရာယ်ရှိသောကုဒ်များ ကင်းစင်မည်၊ ဥပဒေကြောင်းအရ၊ ဒါမှမဟုတ် ဘေးကင်းတယ်။ သက်ဆိုင်ရာဥပဒေသည် ဆိုက်နှင့်စပ်လျဉ်း၍ အာမခံချက်တစ်စုံတစ်ရာ လိုအပ်ပါက၊ ထိုအာမခံချက်အားလုံးကို ပထမအသုံးပြုသည့်နေ့မှ ရက်ပေါင်းကိုးဆယ် (90) အထိ ကန့်သတ်ထားပါသည်။
အချို့သော တရားစီရင်ပိုင်ခွင့်အာဏာများသည် သွယ်ဝိုက်အာမခံချက်များကို ချန်လှပ်ခြင်းအား ခွင့်မပြုသောကြောင့် အထက်ဖော်ပြပါ ချန်လှပ်ထားမှုသည် သင့်အတွက် အကျုံးဝင်မည်မဟုတ်ပါ။ အချို့သောတရားစီရင်ပိုင်ခွင့်အာဏာများသည် အဓိပ္ပာယ်ဖွင့်ဆိုထားသည့်အာမခံသက်တမ်းမည်မျှကြာအောင် ကန့်သတ်ချက်များကို ခွင့်မပြုထားသောကြောင့် အထက်ဖော်ပြပါကန့်သတ်ချက်များသည် သင့်အတွက် အကျုံးဝင်မည်မဟုတ်ပါ။
ဥပဒေအရ ခွင့်ပြုထားသည့် အမြင့်ဆုံးအတိုင်းအတာအထိ၊ ကုမ္ပဏီ သို့မဟုတ် ကျွန်ုပ်တို့၏ ပေးသွင်းသူများသည် သင့် သို့မဟုတ် ဆုံးရှုံးသွားသောအမြတ်အစွန်း၊ ဒေတာဆုံးရှုံးသွားသော၊ အစားထိုးထုတ်ကုန်များဝယ်ယူမှုကုန်ကျစရိတ်များ သို့မဟုတ် သွယ်ဝိုက်သော၊ နောက်ဆက်တွဲဖြစ်သော၊ စံနမူနာပြု၊ ဤစည်းမျဥ်းများ သို့မဟုတ် သင့်အသုံးပြုမှု သို့မဟုတ် သင့်အသုံးပြုမှုမှ ဖြစ်ပေါ်လာသည့် အထူး သို့မဟုတ် ပြစ်ဒဏ်ပေးခြင်း သို့မဟုတ် ကုမ္ပဏီမှ အကြံပြုထားသော်လည်း ထိုကဲ့သို့သော ပျက်စီးမှုများ ဖြစ်နိုင်ခြေရှိသော ဆိုက်ကို အသုံးပြုရန် မစွမ်းဆောင်နိုင်ပါ။ ဝဘ်ဆိုက်ကို ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုအသုံးပြုခြင်းသည် သင့်ကိုယ်ပိုင်ဆုံးဖြတ်ချက်နှင့် အန္တရာယ်ဖြစ်ပြီး သင့်စက်ပစ္စည်း သို့မဟုတ် ကွန်ပျူတာစနစ် ပျက်စီးခြင်း သို့မဟုတ် ယင်းမှရရှိလာသော ဒေတာများ ဆုံးရှုံးခြင်းအတွက် သင်တစ်ဦးတည်း တာဝန်ရှိမည်ဖြစ်သည်။
ဤနေရာတွင်ပါရှိသော ဆန့်ကျင်ဘက်တစ်စုံတစ်ရာမှ ဥပဒေအရ ခွင့်ပြုထားသော အတိုင်းအတာအထိ၊ ဤသဘောတူညီချက်မှ ဖြစ်ပေါ်လာသည့် သို့မဟုတ် ဆက်စပ်သည့် ပျက်စီးဆုံးရှုံးမှုများအတွက် သင့်ထံတွင် တာဝန်ရှိပြီး အချိန်တိုင်းတွင် အများဆုံး US ဒေါ်လာ ငါးဆယ် (ကျွန်ုပ်တို့ $50) အထိ ကန့်သတ်မည်ဖြစ်သည်။ တောင်းဆိုချက်တစ်ခုထက်ပိုသော တည်ရှိမှုသည် ဤကန့်သတ်ချက်ကို ချဲ့ထွင်မည်မဟုတ်ပါ။ ကျွန်ုပ်တို့၏ ပေးသွင်းသူများသည် ဤသဘောတူညီချက်မှ ဖြစ်ပေါ်လာသည့် သို့မဟုတ် ပတ်သက်သည့် မည်သည့်တာဝန်ယူမှုမျိုးမှ ရှိမည်မဟုတ်ကြောင်း သင်သဘောတူပါသည်။
အချို့သော တရားစီရင်ပိုင်ခွင့်အာဏာများသည် မတော်တဆ သို့မဟုတ် နောက်ဆက်တွဲ ပျက်စီးဆုံးရှုံးမှုများအတွက် ကန့်သတ်ချက် သို့မဟုတ် ချန်လှပ်ခြင်းအား ခွင့်မပြုသောကြောင့် အထက်ဖော်ပြပါ ကန့်သတ်ချက်များ သို့မဟုတ် ချန်လှပ်ထားခြင်းသည် သင့်အတွက် အကျုံးဝင်မည်မဟုတ်ပါ။
သက်တမ်းနှင့်ရပ်စဲခြင်း။ ဤကဏ္ဍနှင့် သက်ဆိုင်သည်၊ သင်သည် ဆိုက်ကို အသုံးပြုနေစဉ်တွင် ဤစည်းမျဥ်းများ အပြည့်အဝ သက်ရောက်မှုရှိပါမည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ဤစည်းမျဥ်းစည်းကမ်းများကို ချိုးဖောက်သည့်ဆိုက်ကို အသုံးပြုမှုတိုင်းအတွက်အပါအဝင် ကျွန်ုပ်တို့၏တစ်ဦးတည်းသောဆုံးဖြတ်ချက်ဖြင့် ဆိုက်ကိုအသုံးပြုရန် သင့်အခွင့်အရေးများကို အချိန်မရွေး ဆိုင်းငံ့ သို့မဟုတ် ရပ်စဲနိုင်ပါသည်။ ဤစည်းမျဥ်းများအောက်တွင် သင့်အခွင့်အရေးများကို ရပ်စဲလိုက်သောအခါ၊ သင့်အကောင့်နှင့် ဝဘ်ဆိုက်ကို ဝင်ရောက်အသုံးပြုခွင့်နှင့် အခွင့်အရေးတို့ကို ချက်ချင်းရပ်စဲသွားပါမည်။ သင့်အကောင့်ကို ရပ်စဲလိုက်ခြင်းသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ တိုက်ရိုက်ဒေတာဘေ့စ်များမှ သင့်အကောင့်နှင့်ဆက်စပ်နေသော သင့်အသုံးပြုသူအကြောင်းအရာကို ဖျက်ခြင်းတွင် ပါဝင်နိုင်သည်ကို သင်နားလည်ပါသည်။ ဤစည်းမျဥ်းများအောက်တွင် သင့်အခွင့်အရေးများကို ရပ်စဲခြင်းအတွက် မည်သည့်ကုမ္ပဏီမှ သင့်အတွက် မည်သည့်တာဝန်ယူမှုမျှ ရှိမည်မဟုတ်ပါ။
ကုမ္ပဏီသည် အခြားသူများ၏ ဉာဏမူပိုင်ခွင့်ကို လေးစားပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏ Site အသုံးပြုသူများကို အလားတူလုပ်ဆောင်ရန် တောင်းဆိုပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ Site နှင့်ဆက်စပ်၍ ကျွန်ုပ်တို့သည် မူပိုင်ခွင့်ဥပဒေအား လေးစားလိုက်နာသော မူဝါဒတစ်ရပ်ကို ချမှတ်ပြီး မူပိုင်ခွင့်များအပါအဝင် ဉာဏပစ္စည်းမူပိုင်ခွင့်များကို အကြိမ်ကြိမ်ချိုးဖောက်နေသော ကျွန်ုပ်တို့၏အွန်လိုင်းဆိုက်အသုံးပြုသူများကို ရပ်စဲရန်အတွက် အသုံးပြုသူများကို ရပ်စဲရန်အတွက် ပေးဆောင်သည့် မူပိုင်ခွင့်ဥပဒေအား လေးစားလိုက်နာသည့်မူဝါဒကို အကောင်အထည်ဖော်ဆောင်ရွက်ခဲ့ပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏အသုံးပြုသူများထဲမှတစ်ဦးသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ဆိုက်ကိုအသုံးပြုခြင်းအားဖြင့် အလုပ်တစ်ခုတွင် မူပိုင်ခွင့်(များ) ကို ဥပဒေမဲ့ချိုးဖောက်ကာ ချိုးဖောက်သည်ဟုစွပ်စွဲခံရသောပစ္စည်းများကို ဖယ်ရှားလိုသည်ဟု သင်ယုံကြည်ပါက၊ စာဖြင့်အကြောင်းကြားစာပုံစံဖြင့် ဖော်ပြပါအချက်အလက်များကို (ဆက်လက်လေ့လာပါ။ 17 USC § 512(ဂ)) သို့ ပေးရမည်-
17 USC § 512(f) အရ၊ စာဖြင့်ရေးသားအကြောင်းကြားချက်တွင် အကြောင်းအရာအချက်အလက်များကို လွဲမှားစွာတင်ပြခြင်း တစ်စုံတစ်ရာကြောင့် ပျက်စီးဆုံးရှုံးမှု၊ ကုန်ကျစရိတ်နှင့် ရှေ့နေ၏ အခကြေးငွေများအတွက် တိုင်ကြားသူဘက်မှ တာဝန်ယူရန် အလိုအလျောက်ဖြစ်စေကြောင်း ကျေးဇူးပြု၍ သတိပြုပါ။ မူပိုင်ခွင့်ချိုးဖောက်မှု။
ဤစည်းမျဥ်းစည်းကမ်းများသည် ရံဖန်ရံခါ ပြန်လည်ပြင်ဆင်မှုဖြစ်နိုင်ပြီး၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် သိသာထင်ရှားသောပြောင်းလဲမှုများပြုလုပ်ပါက၊ ကျွန်ုပ်တို့ထံ သင်ပေးခဲ့သော နောက်ဆုံးအီးမေးလ်လိပ်စာသို့ အီးမေးလ်တစ်စောင်ပေးပို့ခြင်းဖြင့် သင့်ထံ အကြောင်းကြားနိုင်ပြီး၊ သို့မဟုတ် ကျွန်ုပ်တို့၏ပြောင်းလဲမှုများကို ထင်ရှားစွာဖော်ပြခြင်းဖြင့်၊ ဆိုက်။ သင်၏ လက်ရှိအီးမေးလ်လိပ်စာကို ကျွန်ုပ်တို့အား ပေးဆောင်ရန် သင့်တွင် တာဝန်ရှိပါသည်။ သင်ကျွန်ုပ်တို့အားပေးထားသောနောက်ဆုံးအီးမေးလ်လိပ်စာသည်တရားမ၀င်သောကိစ္စရပ်တွင်ထိုသတိပေးချက်ပါရှိသောအီးမေးလ်ကိုကျွန်ုပ်တို့၏ပေးပို့ခြင်းသည်သတိပေးချက်တွင်ဖော်ပြထားသောပြောင်းလဲမှုများကိုထိရောက်သောသတိပေးချက်ဖြင့်ဖွဲ့စည်းထားသည်။ သင့်ထံ ကျွန်ုပ်တို့၏ အီးမေးလ်သတိပေးချက်ကို ကျွန်ုပ်တို့ ပေးပို့ပြီးနောက် သို့မဟုတ် ကျွန်ုပ်တို့၏ဆိုက်ပေါ်ရှိ အပြောင်းအလဲများကို အကြောင်းကြားစာတင်ပြီးနောက် ရက်ပေါင်းသုံးဆယ် (၃၀) ပြက္ခဒိန်၏ အစောဆုံးတွင် ဤစည်းမျဥ်းများဆိုင်ရာ ပြောင်းလဲမှုများသည် အကျိုးသက်ရောက်မည်ဖြစ်ပါသည်။ ဤပြောင်းလဲမှုများသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ဆိုက်၏အသုံးပြုသူအသစ်များအတွက် ချက်ချင်းအကျိုးသက်ရောက်မည်ဖြစ်ပါသည်။ ထိုပြောင်းလဲမှုများကို အသိပေးပြီးနောက် ကျွန်ုပ်တို့၏ဆိုက်ကို ဆက်လက်အသုံးပြုခြင်းသည် ထိုပြောင်းလဲမှုများ၏ စည်းမျဥ်းစည်းကမ်းများနှင့်အညီ ချည်နှောင်ရမည့် အဆိုပါပြောင်းလဲမှုများနှင့် သဘောတူညီချက်ကို သင်အသိအမှတ်ပြုကြောင်း ညွှန်ပြမည်ဖြစ်ပါသည်။
ဤအနုညာတစီရင်ဆုံးဖြတ်ခြင်းသဘောတူညီချက်ကို ဂရုတစိုက်ဖတ်ပါ။ ၎င်းသည် ကုမ္ပဏီနှင့် သင့်စာချုပ်၏ အစိတ်အပိုင်းဖြစ်ပြီး သင့်အခွင့်အရေးများကို ထိခိုက်စေပါသည်။ ၎င်းတွင် မဖြစ်မနေ စည်းနှောင်ခြင်းဆိုင်ရာ တရားစီရင်ဆုံးဖြတ်ခြင်းဆိုင်ရာ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများနှင့် အတန်းခွဲဆောင်ရွက်မှု စွန့်လွှတ်ခြင်းဆိုင်ရာ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ ပါဝင်သည်။
အနုညာတစီရင်သဘောတူညီချက်၏သက်ဆိုင်။ စည်းမျဥ်းများ သို့မဟုတ် ကုမ္ပဏီမှ ပံ့ပိုးပေးသည့် ကုန်ပစ္စည်း သို့မဟုတ် ဝန်ဆောင်မှုကို အသုံးပြုခြင်း သို့မဟုတ် အလွတ်သဘော သို့မဟုတ် အသေးအမွှားသော အရေးဆိုမှုများအတွက် တရားရုံးမှ ပံ့ပိုးပေးသော ကုန်ပစ္စည်း သို့မဟုတ် ဝန်ဆောင်မှုကို အသုံးပြုခြင်း သို့မဟုတ် စည်းမျဥ်းစည်းကမ်းများဆိုင်ရာ တောင်းဆိုချက်များနှင့် အငြင်းပွားမှုများအားလုံးကို ဤခုံသမာဓိဖြင့် ဆုံးဖြတ်ခြင်းဆိုင်ရာ သဘောတူညီချက်၏ စည်းကမ်းချက်များအောက်တွင် တစ်ဦးချင်းအခြေခံအားဖြင့် စည်းနှောင်ထားသော ခုံသမာဓိဖြင့် ဖြေရှင်းရမည်ဖြစ်သည်။ အခြားသဘောတူထားခြင်းမရှိပါက၊ ခုံသမာဓိရုံးတင်စစ်ဆေးမှုအားလုံးကို အင်္ဂလိပ်ဘာသာဖြင့် ကျင်းပရမည်။ ဤအနုညာတစီရင်ဆုံးဖြတ်ခြင်းသဘောတူညီချက်သည် သင်နှင့်ကုမ္ပဏီတို့အပြင် စည်းမျဥ်းများအောက်ရှိ ဝန်ဆောင်မှုများ သို့မဟုတ် ကုန်စည်များ၏ အကျိုးခံစားခွင့်ရှိသူများ၊ လက်အောက်ခံအဖွဲ့အစည်းများ၊ ကိုယ်စားလှယ်များ၊ ဝန်ထမ်းများ၊ ဝန်ထမ်းများ၊ နောင်တော်များ၊ ဆက်ခံသူများ၊ နှင့် တာဝန်ပေးထားသည့် အခွင့်အာဏာ သို့မဟုတ် ခွင့်ပြုချက်မရှိဘဲ အသုံးပြုသူများ သို့မဟုတ် စည်းမျဥ်းများအောက်ရှိ ဝန်ဆောင်မှု သို့မဟုတ် ကုန်စည်၏ အကျိုးခံစားခွင့်များအားလုံးနှင့် ဤအနုညာတစီရင်ဆုံးဖြတ်ခြင်းသဘောတူညီချက်နှင့် သက်ဆိုင်ပါသည်။
သတိပေးချက် လိုအပ်ချက်နှင့် အလွတ်သဘော အငြင်းပွားမှု ဖြေရှင်းချက်။ နှစ်ဖက်စလုံးမှ ခုံသမာဓိဖြင့် ခုံသမာဓိမရှာမီ၊ ပါတီသည် တောင်းဆိုချက် သို့မဟုတ် အငြင်းပွားမှု၏ သဘောသဘာဝနှင့် အခြေခံအကြောင်းဖော်ပြသည့် စာဖြင့်ရေးသားထားသော အငြင်းပွားမှုသတိပေးချက်နှင့် တောင်းဆိုထားသော သက်သာခွင့်တို့ကို ဦးစွာပေးပို့ရမည်ဖြစ်သည်။ ကုမ္ပဏီသို့ အကြောင်းကြားစာပေးပို့ရမည်။ legal@exospecial.com. အကြောင်းကြားစာကို လက်ခံရရှိပြီးနောက်၊ သင်နှင့် ကုမ္ပဏီသည် တောင်းဆိုချက် သို့မဟုတ် အငြင်းပွားမှုကို အလွတ်သဘော ဖြေရှင်းရန် ကြိုးပမ်းနိုင်သည်။ အကြောင်းကြားစာကို လက်ခံရရှိပြီးနောက် ရက်ပေါင်း (၃၀) အတွင်း တောင်းဆိုမှု သို့မဟုတ် အငြင်းပွားမှုကို သင်နှင့် ကုမ္ပဏီမှ မဖြေရှင်းပါက၊ နှစ်ဖက်စလုံးမှ ခုံသမာဓိဖြင့် စီရင်ဆုံးဖြတ်ခြင်းလုပ်ငန်းကို စတင်နိုင်သည်။ ခုံသမာဓိလူကြီးမှ နှစ်ဖက်စလုံးမှ ခံစားခွင့်ရှိသော ဆုငွေပမာဏကို ဆုံးဖြတ်ပြီးသည့်တိုင်အောင် ခုံသမာဓိလူကြီးက ဆုံးဖြတ်ပြီးသည့်တိုင်အောင် မည်သည့်ပါတီမှ ပေးဆောင်သည့် ကမ်းလှမ်းမှုပမာဏကို ခုံသမာဓိလူကြီးထံ ထုတ်ဖော်ပြောကြားမည်မဟုတ်ပါ။
အနုနည်းဥပဒေများ။ အနုညာတစီရင်ဆုံးဖြတ်ခြင်းကို ဤကဏ္ဍတွင်ဖော်ပြထားသည့်အတိုင်း ခုံသမာဓိဖြင့်စီရင်ဆုံးဖြတ်ခြင်းကို ပေးဆောင်သည့် ခုံသမာဓိဖြင့်ဖွဲ့စည်းထားသော အစားထိုးအငြင်းပွားမှုဖြေရှင်းပေးသူဖြစ်သည့် American Arbitration Association မှတဆင့် စတင်ဆောင်ရွက်ရမည်။ AAA သည် ခုံသမာဓိဖြင့် ဆုံးဖြတ်ရန် မရရှိနိုင်ပါက၊ ပါတီများသည် အခြား ADR ပံ့ပိုးပေးသူကို ရွေးချယ်ရန် သဘောတူရမည်။ ADR ဝန်ဆောင်မှုပေးသူ၏ စည်းမျဉ်းများသည် စည်းမျဥ်းစည်းကမ်းများနှင့် ကွဲလွဲနေသည့်အတိုင်းအတာမှလွဲ၍ ခုံသမာဓိဖြင့် စီရင်ဆုံးဖြတ်ခြင်း၏ ကဏ္ဍအားလုံးကို အုပ်ချုပ်မည်ဖြစ်သည်။ ခုံသမာဓိဖြင့်စီရင်ဆုံးဖြတ်ခြင်းဆိုင်ရာ AAA စားသုံးသူအနုညာတစီရင်ဆုံးဖြတ်ခြင်းစည်းမျဉ်းများကို ADR.org တွင် အွန်လိုင်း သို့မဟုတ် AAA ကို 1-800-778-7879 သို့ခေါ်ဆိုခြင်းဖြင့် ရရှိနိုင်ပါသည်။ အနုညာတစီရင်ဆုံးဖြတ်ခြင်းအား ကြားနေခုံသမာဓိတစ်ဦးတည်းက ဆောင်ရွက်ရမည်။ ဆု၏စုစုပေါင်းပမာဏသည် အမေရိကန်ဒေါ်လာ တစ်သောင်း (အမေရိကန်ဒေါ်လာ 10,000.00) ထက်နည်းသော တောင်းဆိုမှု သို့မဟုတ် အငြင်းပွားမှုများကို သက်သာခွင့်ရှာဖွေနေသည့် ပါတီ၏ရွေးချယ်မှုတွင် စည်းနှောင်မှုမရှိသော ရုပ်ထွက်အခြေခံခုံသမာဓိဖြင့် ဖြေရှင်းနိုင်ပါသည်။ ဆု၏စုစုပေါင်းပမာဏသည် အမေရိကန်ဒေါ်လာ တစ်သောင်း (အမေရိကန်ဒေါ်လာ 10,000.00) သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပိုသော တောင်းဆိုမှုများ သို့မဟုတ် အငြင်းပွားမှုများအတွက်၊ ကြားနာခွင့်ကို အနုညာတစီရင်ဆုံးဖြတ်ခြင်းဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းများဖြင့် ဆုံးဖြတ်မည်ဖြစ်သည်။ မည်သည့်ကြားနာမှုကိုမဆို သင့်နေထိုင်ရာ မိုင် 100 အကွာအဝေးရှိ အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုပြင်ပတွင် နေထိုင်ခြင်းမရှိပါက၊ ပါတီများမှ အခြားသဘောတူခြင်းမရှိပါက မည်သည့်ကြားနာမှုကိုမဆို ကျင်းပမည်ဖြစ်ပါသည်။ အကယ်၍ သင်သည် US ပြင်ပတွင်နေထိုင်ပါက၊ ခုံသမာဓိလူကြီးသည် မည်သည့်ပါးစပ်ကြားနာမှုမဆိုပြုလုပ်သည့်နေ့စွဲ၊ အချိန်နှင့်နေရာကို ကျိုးကြောင်းဆီလျော်စွာ အသိပေးအကြောင်းကြားရမည်။ ခုံသမာဓိလူကြီးမှ ထုတ်ပေးသော ချီးမြှင့်သည့် စီရင်ချက်မှန်သမျှကို အရည်အချင်းရှိသော တရားစီရင်ပိုင်ခွင့်ရှိသော မည်သည့်တရားရုံးတွင်မဆို ထည့်သွင်းနိုင်သည်။ ခုံသမာဓိလူကြီးမှ သင့်အား ခုံသမာဓိဖြင့်ဆုံးဖြတ်ခြင်းမစတင်မီတွင် ကုမ္ပဏီမှ သင်ပေးအပ်ခဲ့သော နောက်ဆုံးအပေးအယူကမ်းလှမ်းမှုထက် ကြီးသောဆုအား ပေးအပ်ပါက၊ ကုမ္ပဏီမှ သင့်အား ဆုချီးမြှင့်ငွေ သို့မဟုတ် $2,500.00 ပေးမည်ဖြစ်ပါသည်။ ခုံသမာဓိအဖွဲ့တစ်ခုစီသည် ခုံသမာဓိရုံးမှပေါ်ပေါက်လာသော ၎င်း၏ကိုယ်ပိုင်ကုန်ကျစရိတ်များနှင့် ပေးချေမှုများကို ခံယူရမည်ဖြစ်ပြီး ADR ဝန်ဆောင်မှုပေးသူ၏ အခကြေးငွေနှင့် ကုန်ကျစရိတ်များကို တူညီသောမျှဝေခံစားပေးရမည်ဖြစ်သည်။
ပုံပန်းသဏ္ဍာန်မဟုတ်သော အနုညာတစီရင်ဆုံးဖြတ်မှုအတွက် ထပ်လောင်းစည်းမျဉ်းများ။ ပုံပန်းသဏ္ဍာန်ကိုအခြေခံ၍ ခုံသမာဓိဖြင့် ရွေးကောက်တင်မြှောက်ခြင်းမပြုပါက၊ ခုံသမာဓိအား တယ်လီဖုန်းဖြင့်၊ အွန်လိုင်းနှင့်/သို့မဟုတ် စာဖြင့်ရေးသားတင်ပြမှုများအပေါ် အခြေခံ၍ ပြုလုပ်ရမည်။ အနုညာတစီရင်ဆုံးဖြတ်မှု စတင်သည့် ပါတီမှ သီးခြားနည်းလမ်းကို ရွေးချယ်ရမည်။ အနုညာတစီရင်ဆုံးဖြတ်မှုတွင် ပါတီများမှ အခြားသဘောတူထားခြင်းမရှိပါက ပါတီများ သို့မဟုတ် သက်သေများ၏ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာပုံပန်းသဏ္ဍာန်များ မပါဝင်စေရပါ။
အချိန်ကန့်သတ်ချက်များ။ သင် သို့မဟုတ် ကုမ္ပဏီသည် ခုံသမာဓိအား လိုက်လျှောက်ပါက၊ ခုံသမာဓိဖြင့် စီရင်ဆုံးဖြတ်ခြင်းအား ကန့်သတ်ချက်များနှင့် သက်ဆိုင်သည့် တောင်းဆိုမှုအတွက် AAA စည်းမျဉ်းများအောက်တွင် ချမှတ်ထားသည့် နောက်ဆုံးသတ်မှတ်ရက်အတွင်း ခုံသမာဓိဖြင့် စီရင်ဆုံးဖြတ်ခြင်းလုပ်ဆောင်ချက်ကို စတင်ရန်နှင့်/သို့မဟုတ် တောင်းဆိုရပါမည်။
ခုံသမာဓိ၏အာဏာပိုင်။ ခုံသမာဓိဖြင့် စတင်ဆောင်ရွက်ပါက ခုံသမာဓိလူကြီးသည် သင်နှင့် ကုမ္ပဏီ၏ ရပိုင်ခွင့်များနှင့် တာဝန်များကို ဆုံးဖြတ်ပေးမည်ဖြစ်ပြီး အငြင်းပွားမှုသည် အခြားကိစ္စရပ်များနှင့် ပေါင်းစည်းမည်မဟုတ်ပါ သို့မဟုတ် အခြားကိစ္စရပ် သို့မဟုတ် ပါတီများနှင့် ပူးပေါင်းမည်မဟုတ်ပါ။ ခုံသမာဓိလူကြီးသည် မည်သည့်တောင်းဆိုမှု၏ အစိတ်အပိုင်းအားလုံး သို့မဟုတ် တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းကိုမဆို သဘောထားကွဲလွဲစေသော အဆိုပြုချက်များကို ခွင့်ပြုပိုင်ခွင့်ရှိသည်။ ခုံသမာဓိလူကြီးသည် ငွေကြေးဆိုင်ရာ ပျက်စီးဆုံးရှုံးမှုများကို ပေးအပ်ရန်နှင့် သက်ဆိုင်ရာဥပဒေ၊ AAA စည်းမျဉ်းများနှင့် စည်းမျဥ်းများအောက်တွင် တစ်ဦးချင်းစီအတွက် ရရှိနိုင်သော ငွေကြေးမဟုတ်သော ကုစားမှု သို့မဟုတ် သက်သာခွင့်များကို ပေးအပ်ရန် အခွင့်အာဏာရှိသည်။ ခုံသမာဓိလူကြီးသည် ဆုချီးမြှင့်မှုကို အခြေခံသည့် မရှိမဖြစ်လိုအပ်သော တွေ့ရှိချက်များနှင့် ကောက်ချက်များအား ဖော်ပြသည့် စာဖြင့်ဆုနှင့် ဆုံးဖြတ်ချက်ထုတ်ပြန်ချက်တို့ကို ထုတ်ပြန်ရမည်။ ခုံသမာဓိလူကြီးသည် တရားခွင်ရှိ တရားသူကြီးတစ်ဦးချင်းစီအလိုက် သက်သာခွင့်များကို ပေးအပ်ရန် တူညီသောအခွင့်အာဏာရှိသည်။ ခုံသမာဓိလူကြီး၏ဆုသည် အပြီးအပြတ်ဖြစ်ပြီး သင်နှင့် ကုမ္ပဏီအပေါ် အကျုံးဝင်ပါသည်။
ဂျူရီစမ်းသပ်မှု၏စွန့်လွှတ်။ ဤဥပဒေအရ ပါတီများသည် ၎င်းတို့၏ ဖွဲ့စည်းပုံအခြေခံဥပဒေနှင့် ဥပဒေပြုပိုင်ခွင့်များကို စွန့်လွှတ်ပြီး ဤအနုညာတစီရင်ဆုံးဖြတ်ခြင်းဆိုင်ရာ သဘောတူညီချက်အရ ခုံသမာဓိဖြင့် ခုံသမာဓိဖြင့် ဖြေရှင်းရမည့်အစား တရားသူကြီး သို့မဟုတ် ဂျူရီလူကြီးများ၏ ရှေ့မှောက်တွင် ရုံးတင်စစ်ဆေးခြင်းရှိရမည်။ အနုညာတစီရင်ခြင်းဆိုင်ရာ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများသည် ပုံမှန်အားဖြင့် ကန့်သတ်ချက်များ၊ ပိုမိုထိရောက်ပြီး တရားရုံးတစ်ခုတွင် ကျင့်သုံးနိုင်သော စည်းမျဉ်းများထက် စျေးပိုသက်သာပြီး တရားရုံးတစ်ခုမှ အလွန်အကန့်အသတ်ဖြင့် ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းခံရပါသည်။ သင်နှင့် ကုမ္ပဏီအကြား မည်သည့်ပြည်နယ် သို့မဟုတ် ဖက်ဒရယ်တရားရုံးတွင်မဆို ခုံသမာဓိဖြင့် ခုံသမာဓိဆုအား ရုပ်သိမ်းရန် သို့မဟုတ် ပြဋ္ဌာန်းရန် သို့မဟုတ် အခြားနည်းဖြင့် တရားစီရင်မှုတွင် သင်နှင့် ကုမ္ပဏီကြားတွင် ပြဿနာတစ်စုံတစ်ရာ ပေါ်ပေါက်ပါက အငြင်းပွားမှုကို ဖြေရှင်းရန် ရွေးချယ်မည့်အစား သင်နှင့် ကုမ္ပဏီသည် ခုံသမာဓိရုံးတင်စစ်ဆေးခြင်းတွင် အခွင့်အရေးအားလုံးကို စွန့်လွှတ်မည်၊ တရားသူကြီးတစ်ဦးအားဖြင့်။
အတန်းအစား သို့မဟုတ် ပေါင်းစပ်လုပ်ဆောင်မှုများကို စွန့်လွှတ်ခြင်း။ ဤခုံသမာဓိ သဘောတူညီချက်၏ နယ်ပယ်အတွင်း တောင်းဆိုချက်များနှင့် အငြင်းပွားမှုများအားလုံးကို တစ်ဦးချင်းအခြေခံအရ ခုံသမာဓိဖြင့် စီရင်ဆုံးဖြတ်ရမည်ဖြစ်ပြီး၊ လူတန်းစားအခြေခံတွင် မဟုတ်ဘဲ တစ်ဦးချင်းစီအပေါ် ခုံသမာဓိဖြင့် တောင်းဆိုမှုများ ပြုလုပ်ရမည်ဖြစ်ပြီး ဝယ်ယူသူ သို့မဟုတ် သုံးစွဲသူတစ်ဦးထက်ပိုသော တောင်းဆိုချက်များကို ခုံသမာဓိဖြင့် စီရင်ဆုံးဖြတ်ခြင်း သို့မဟုတ် တရားစွဲဆိုခြင်းတို့ကို အခြားမည်သည့်ဖောက်သည်တစ်ဦးဦးနှင့်မဆို ပေါင်းစည်း၍မရပါ။ သို့မဟုတ် အသုံးပြုသူ။
လျှို့ဝှက်။ အနုညာတစီရင်ဆုံးဖြတ်ခြင်းဆိုင်ရာ ကဏ္ဍအားလုံးကို တင်းကြပ်စွာ လျှို့ဝှက်ထားရမည်။ ပါတီများသည် ဥပဒေအရ အခြားနည်းဖြင့် တောင်းဆိုထားခြင်းမရှိပါက လျှို့ဝှက်ချက်ကို ထိန်းသိမ်းရန် သဘောတူသည်။ ဤအပိုဒ်သည် ဤသဘောတူညီချက်ကို လိုက်နာရန်၊ ခုံသမာဓိဖြင့် စီရင်ဆုံးဖြတ်ခြင်းဆိုင်ရာ ဆုချီးမြှင့်ရန်၊ သို့မဟုတ် တားမြစ်ပိတ်ပင်ထားသော သို့မဟုတ် သာတူညီမျှသက်သာခွင့်ကို ရယူရန် လိုအပ်သည့် အချက်အလက်များကို ဤအပိုဒ်တွင် ပါတီက တရားရုံးသို့ တင်ပြခြင်းမှ တားဆီးခြင်းမပြုရ။
ပြင်းထန်မှု။ ဤအနုညာတစီရင်ဆုံးဖြတ်ခြင်းသဘောတူညီချက်၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်း သို့မဟုတ် တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းကို တရားစီရင်ပိုင်ခွင့်အာဏာရှိ တရားစီရင်ပိုင်ခွင့်တရားရုံးက တရားမဝင် သို့မဟုတ် ကျင့်သုံးခြင်းမပြုနိုင်ဟု တွေ့ရှိပါက၊ အဆိုပါ သီးခြားအစိတ်အပိုင်း သို့မဟုတ် အစိတ်အပိုင်းများသည် အင်အားနှင့် အကျိုးသက်ရောက်မှုမရှိစေဘဲ ဖြတ်တောက်ခံရမည်ဖြစ်ပြီး ကျန်ရှိသော သဘောတူညီချက်ကို လိုက်နာရမည်၊ အင်အားအပြည့်နဲ့ သက်ရောက်မှုရှိအောင် ဆက်လက်လုပ်ဆောင်ပါ။
စွန့်လွှတ်ပိုင်ခွင့်။ ဤအနုညာတစီရင်ဆုံးဖြတ်ခြင်းသဘောတူညီချက်တွင်ဖော်ပြထားသောအခွင့်အရေးနှင့်ကန့်သတ်ချက်များအားလုံးကိုသို့မဟုတ်တောင်းဆိုချက်ကိုအတည်မပြုသောပါတီမှသက်ညှာပေးနိုင်သည်။ ဤကဲ့သို့ စွန့်လွှတ်မှုသည် ဤအနုညာတစီရင်ဆုံးဖြတ်ခြင်းသဘောတူညီချက်၏ အခြားအစိတ်အပိုင်းတစ်ခုခုကို စွန့်လွှတ်ခြင်း သို့မဟုတ် ထိခိုက်ခြင်းရှိမည်မဟုတ်ပါ။
သဘောတူညီချက်၏ရှင်သန်။ ဤအနုညာတစီရင်ဆုံးဖြတ်ခြင်းသဘောတူညီချက်သည် ကုမ္ပဏီနှင့် သင့်ဆက်ဆံရေးကို ရပ်စဲလိုက်မည်ဖြစ်သည်။
အသေးစားတောင်းဆိုမှုများတရားရုံး။ မည်သို့ပင်ဆိုစေကာမူ အထက်ဖော်ပြပါအချက်များသည် သင် သို့မဟုတ် ကုမ္ပဏီသည် သေးငယ်သော အရေးဆိုမှုဆိုင်ရာ တရားရုံးတွင် တစ်ဦးချင်းအရေးယူမှုတစ်ခု ပြုလုပ်နိုင်သည်။
အရေးပေါ် သာတူညီမျှ ကယ်ဆယ်ရေး။ အထက်ဖော်ပြပါ မည်သို့ပင်ဆိုစေကာမူ၊ နှစ်ဖက်စလုံးသည် ဆိုင်းငံ့စီရင်ဆုံးဖြတ်ခြင်းကို ဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားနိုင်ရန် ပြည်နယ် သို့မဟုတ် ဖက်ဒရယ်တရားရုံးတစ်ခုရှေ့တွင် သာတူညီမျှမျှတသောသက်သာခွင့်ကို တောင်းခံနိုင်သည်။ ကြားဖြတ်အစီအမံများအတွက် တောင်းဆိုမှုသည် ဤအနုညာတစီရင်ဆုံးဖြတ်ခြင်းသဘောတူညီချက်အရ အခြားအခွင့်အရေးများ သို့မဟုတ် တာဝန်များကို စွန့်လွှတ်ခြင်းဟု မှတ်ယူမည်မဟုတ်ပါ။
အနုညာတစီရင်ဆုံးဖြတ်ခြင်းတွင် မသက်ဆိုင်ကြောင်း အခိုင်အမာဆိုသည်။ အထက်ဖော်ပြပါအချက်များသည် အသရေဖျက်မှု၊ ကွန်ပြူတာလိမ်လည်မှုနှင့် အလွဲသုံးစားပြုမှုအက်ဥပဒေအား ချိုးဖောက်မှု၊ အခြားပါတီ၏မူပိုင်ခွင့်၊ မူပိုင်ခွင့်၊ အမှတ်တံဆိပ် သို့မဟုတ် ကုန်သွယ်မှုလျှို့ဝှက်ချက်များကို ချိုးဖောက်ခြင်း သို့မဟုတ် အလွဲသုံးစားလုပ်မှုတို့သည် ဤအနုညာတစီရင်ဆုံးဖြတ်ခြင်းဆိုင်ရာ သဘောတူညီချက်နှင့် မသက်ဆိုင်ပါ။ အထက်ဖော်ပြပါ အနုညာတစီရင်ဆုံးဖြတ်ခြင်းသဘောတူညီချက်သည် ပါတီများအား တရားရုံးတွင်တရားစွဲဆိုရန်ခွင့်ပြုသည့် မည်သည့်အခြေအနေမျိုးတွင်မဆို၊ ပါတီများသည် ဤရည်ရွယ်ချက်များအတွက် Louisiana ပြည်နယ်အတွင်းရှိ တရားရုံးများ၏ ကိုယ်ပိုင်တရားစီရင်ပိုင်ခွင့်အာဏာကို တင်ပြရန်သဘောတူပါသည်။
ဆိုက်သည် US ပို့ကုန်ထိန်းချုပ်ရေးဥပဒေများနှင့် လက်အောက်ခံဖြစ်ပြီး အခြားနိုင်ငံများတွင် ပို့ကုန် သို့မဟုတ် တင်သွင်းခြင်းဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများကို လိုက်နာနိုင်သည်။ အမေရိကန်ပြည်ထောင်စု၏ ပို့ကုန်ဥပဒေ သို့မဟုတ် စည်းမျဥ်းစည်းကမ်းများကို ချိုးဖောက်ခြင်းဖြင့် ကုမ္ပဏီမှရရှိသော US နည်းပညာဆိုင်ရာဒေတာ သို့မဟုတ် ထုတ်ကုန်တစ်ခုခုကို တင်ပို့ခြင်း၊ ပြန်လည်တင်ပို့ခြင်း သို့မဟုတ် လွှဲပြောင်းခြင်းမပြုရန် သင်သဘောတူပါသည်။
အကယ်၍ သင်သည် ကယ်လီဖိုးနီးယားတွင်နေထိုင်သူဖြစ်ပါက၊ 400 R Street၊ Sacramento, CA 95814 တွင် စာဖြင့်ဆက်သွယ်ခြင်းဖြင့် ကယ်လီဖိုးနီးယားစားသုံးသူရေးရာဌာန၏ စားသုံးသူရေးရာဌာန၏ တိုင်ကြားစာအကူအညီယူနစ်သို့ တိုင်ကြားစာပေးပို့နိုင်ပါသည်။
အီလက်ထရောနစ်ဆက်သွယ်ရေး။ သင်နှင့် ကုမ္ပဏီကြား ဆက်သွယ်ရေးသည် ဆိုက်ကို အသုံးပြုသည် သို့မဟုတ် ကျွန်ုပ်တို့ထံ အီးမေးလ်များ ပေးပို့သည်ဖြစ်စေ သို့မဟုတ် ကုမ္ပဏီမှ အသိပေးချက်များကို ဆိုက်တွင် ပို့စ်တင်သည်ဖြစ်စေ သို့မဟုတ် အီးမေးလ်မှတစ်ဆင့် သင်နှင့် ဆက်သွယ်သည်ဖြစ်စေ အီလက်ထရွန်နစ်နည်းလမ်းများကို အသုံးပြုပါသည်။ စာချုပ်ဆိုင်ရာရည်ရွယ်ချက်များအတွက်၊ သင်သည် (က) အီလက်ထရွန်နစ်ပုံစံဖြင့် ကုမ္ပဏီထံမှ ဆက်သွယ်မှုများကို လက်ခံရယူရန် သင်သဘောတူသည်။ နှင့် (ခ) စည်းကမ်းချက်များ၊ သဘောတူညီချက်များ၊ အသိပေးချက်များ၊ ထုတ်ဖော်မှုများနှင့် ကုမ္ပဏီမှ သင့်အား သင့်အား ပေးဆောင်သော အခြားသော ဆက်သွယ်မှုများအားလုံးကို အီလက်ထရွန်နစ်စနစ်ဖြင့် ဖြည့်ဆည်းပေးသည့် အဆိုပါဆက်သွယ်ရေးသည် hard copy အရေးအသားတွင်ပါရှိပါက ကျေနပ်စေမည့် ဥပဒေကြောင်းအရ တာဝန်ဝတ္တရားများကို ဖြည့်ဆည်းပေးရန် သဘောတူပါသည်။
စည်းမျဥ်းတစ်ခုလုံး။ ဤစည်းမျဥ်းစည်းကမ်းများသည် ဆိုက်ကိုအသုံးပြုခြင်းနှင့် ပတ်သက်၍ သင်နှင့်ကျွန်ုပ်တို့ကြား သဘောတူညီချက်တစ်ခုလုံးဖြင့် ဖွဲ့စည်းထားပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ဤစည်းမျဥ်းများဆိုင်ရာ အခွင့်အရေး သို့မဟုတ် ပြဋ္ဌာန်းချက်များကို ကျင့်သုံးခြင်း သို့မဟုတ် ကျင့်သုံးရန် ပျက်ကွက်ခြင်း သို့မဟုတ် အဆိုပါအခွင့်အရေး သို့မဟုတ် ပြဋ္ဌာန်းချက်ကို စွန့်လွှတ်ခြင်းအဖြစ် လုပ်ဆောင်မည်မဟုတ်ပါ။ ဤစည်းမျဥ်းများပါ ကဏ္ဍခေါင်းစဉ်များသည် အဆင်ပြေစေရန်အတွက်သာဖြစ်ပြီး တရားဝင် သို့မဟုတ် စာချုပ်အရ အကျိုးသက်ရောက်မှုမရှိပါ။ “ပါဝင်သည်” ဟူသော စကားလုံးသည် အကန့်အသတ်မဲ့ အပါအဝင် ဖြစ်သည်။ ဤစည်းမျဥ်းစည်းမျဥ်းများ တစ်စုံတစ်ရာ အကျုံးမဝင်သော သို့မဟုတ် ကျင့်သုံးရန် မဖြစ်နိုင်ပါက၊ ဤစည်းမျဥ်းစည်းမျဥ်းများ၏ အခြားသော ပြဌာန်းချက်များကို ချို့ယွင်းချက်မရှိစေဘဲ အကျုံးမဝင်သော သို့မဟုတ် အသုံးမပြုနိုင်သော ပြဋ္ဌာန်းချက်အား ဥပဒေအရ ခွင့်ပြုထားသည့် အမြင့်ဆုံးအတိုင်းအတာအထိ အကျုံးဝင်ပြီး ကျင့်သုံးနိုင်စေရန် ပြုပြင်မွမ်းမံသည်ဟု မှတ်ယူပါမည်။ ကုမ္ပဏီနှင့် သင့်ဆက်ဆံရေးသည် အမှီအခိုကင်းသော ကန်ထရိုက်တာတစ်ဦးဖြစ်ပြီး မည်သည့်ပါတီကမှ အခြားသူ၏ အေးဂျင့် သို့မဟုတ် ပါတနာမဟုတ်ပေ။ ဤစည်းမျဥ်းစည်းမျဥ်းများနှင့် သင့်အခွင့်အရေးများနှင့် တာဝန်ဝတ္တရားများကို ကုမ္ပဏီ၏ ကြိုတင်ရေးသားထားသော သဘောတူညီချက်မပါဘဲ သင့်ထံ တာဝန်ပေးအပ်ခြင်း၊ စာချုပ်ခွဲခြင်း၊ လွှဲအပ်ခြင်း သို့မဟုတ် အခြားနည်းဖြင့် လွှဲပြောင်းခြင်းမပြုရ၊ ကြိုးပမ်းခဲ့သည့် မည်သည့်တာဝန်၊ စာချုပ်ခွဲ၊ လွှဲအပ်ခြင်း သို့မဟုတ် လွှဲပြောင်းခြင်းတို့ကို ချိုးဖောက်ပါက အထက်ဖော်ပြပါကို ချိုးဖောက်ပါက ပျက်ပြယ်သွားပါမည်။ ပျက်ပြယ်။ ကုမ္ပဏီသည် ဤစည်းမျဥ်းစည်းကမ်းများကို လွတ်လပ်စွာ သတ်မှတ်နိုင်ပါသည်။ ဤစည်းမျဥ်းစည်းမျဥ်းများတွင် ဖော်ပြထားသော စည်းကမ်းသတ်မှတ်ချက်များသည် တာဝန်ပေးအပ်သူများအပေါ်တွင် စည်းနှောင်ထားရမည်။
ကုန်အမှတ်တံဆိပ်အချက်အလက်။ ဆိုက်တွင်ပြသထားသောကုန်အမှတ်တံဆိပ်များ၊ လိုဂိုများနှင့် ဝန်ဆောင်မှုအမှတ်အသားများအားလုံးသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ပိုင်ဆိုင်မှု သို့မဟုတ် အခြားပြင်ပကုမ္ပဏီများ၏ပိုင်ဆိုင်မှုများဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ ကြိုတင်ရေးသားထားသော ခွင့်ပြုချက် သို့မဟုတ် အမှတ်အသားများကို ပိုင်ဆိုင်နိုင်သည့် ပြင်ပအဖွဲ့အစည်း၏ သဘောတူညီချက်မပါဘဲ ဤအမှတ်အသားများကို သင်အသုံးပြုခွင့်မပြုပါ။
ဤမူဝါဒနှင့် ပတ်သက်သည့် မေးခွန်းများအတွက် ကျေးဇူးပြု၍ ဆက်သွယ်ပါ။ legal@exospecial.com အချိန်မရွေး။